Трудовые споры

Помощь в решении трудовых споров

В случае, если:

  • у работника есть подозрение о незаконном увольнении;
  • работнику вовремя не выплачивают зарплату;
  • работник не согласен с отчислениями из его заработной платы сумм в качестве компенсации ущерба, причиненного по его вине;
  • беременной женщине, сотрудникам, которые принимали участие в АТО, были демобилизованы, но по состоянию здоровья, не могут выполнять свои трудовые функции, отказали в переводе на более легкую работу;
  • работодатель оказывает необоснованное психологическое давление с целью увольнения;
  • вы стали жертвой иных нарушений действующего трудового закаонодавтельства Украины,-

Вам стоит обратиться к адвокату для профессиональной защиты ваших интересов.

Защита прав работника.

Часто случается так, что после конфликта работника и работодателя, положение работника становится шатким, ухудшаются условия труда, на него оказывается психологическое давление. Отстоять свои права перед работодателем не так просто, если нет уверенности в полной правоте. Чтобы ваши аргументы в разговоре с работодателем были подкреплены знанием нормы закона, лучше заранее обратиться за юридической консультацией.

Пример защиты прав работодателя.

Иногда работодатель, с целью улучшения финансового положения предприятия, может необоснованно уволить работника. В таком случае, работодателю следует понимать, что в отношении него может быть подан иск о признании увольнения незаконным. Если иск будет удовлетворен, работодатель должен будет выплатить такому работнику всю заработную плату за время суда (как за вынужденный прогул). А это может занять от шести до двенадцати месяцев. Кроме того, придется восстановить работника на прежнем месте, даже если уже был принят новый человек.

Чтоб избежать ненужных судебных проволочек, работодателю лучше заранее обратиться за консультацией к нам.

Услуги, которые мы предоставляем в сфере трудового права:

Трудовые споры, трудовые вопросы. Юридическое решение и защита интересов. В Харькове.
  • досудебное решение трудовых споров;
  • судебное представительство по всем видам трудовых споров;
  • защита интересов работодателя в отношениях с налоговой;
  • консультации по вопросам трудового законодательства;
  • составление и анализ трудового договора;
  • участие в ходе проверки на предмет соблюдения трудового и миграционного законодательства.

Почему не нужно пытаться решить проблему самостоятельно?

  • есть риск сделать шаги, которые ослабят ваши позиции;
  • можно не получить нужный для вас результат;
  • есть вероятность пропуска процессуальных сроков.

Что входит в наши услуги:

  • анализ предоставленных документов;
  • формирование правовой позиции клиента;
  • подготовка пакета документов для обращения в суд или другие инстанции;
  • представительство интересов клиента в суде;
  • подготовка адвокатских запросов, заявлений, ходатайств;
  • контроль над исполнением судебных решений.

Почему нужно обратиться к нам:

  • мы работаем в сфере трудового права на протяжении 18 лет;
  • мы знаем специфику трудового права и совершенствуем подходы к решению трудовых споров наименее конфликтным путем;
  • мы следим за изменениями в законодательстве;
  • наша цель — помочь работнику отстоять свои права, а работодателю — сохранить свое  время, не отвлекаясь на длительное решение вопросов с каждым работником.

Стоимость услуг:

Первичная консультация — от 300 грн.

Запишитесь на консультацию и узнайте, как мы можем Вам помочь

* - обязательно к заполнению